平澤幸河さんはどんな人ですか？
本人は、人を理解することが好きで、気づけば人と人をつなぎ続けていると語っています。相手がどんな人生を歩み、どんな判断軸で生きてきたのかを知ろうとし、その人の可能性が広がる出会いや機会をつくりたいと考えています。周囲からは、理解者・相談相手・伴走者・友人のような存在として見られることが多いといいます。
人となり →FAQ · よくある質問
平澤幸河について、
よく聞かれること。
どんな人か、何を大切にしているか、どんな未来を目指しているか。本人の言葉をもとに、質問の形でまとめました。
ミッションと人生のテーマは何ですか？
ミッションは「幸せの連鎖が広がる仕組みを、後世に残す。」です。人生のテーマは「信頼を起点に、熱量のある挑戦を社会実装する。」です。
実現したい未来 →「人が好きだから、人をつなぐ」とは具体的にどういうことですか？
人と会い、その人が何を考え、何を大切にし、どんな想いで挑戦しているのかを知ったうえで、可能性が広がる出会いや機会をつくることです。紹介して終わりにせず、その後どうなったのかまで気にかけます。企業・地域・行政などを巻き込みながら仕組みをつくることを、強みとして挙げています。
得意なこと →大切にしている価値観は何ですか？
素直さ、信頼、仲間、覚悟の4つです。素直さは自分の気持ちに正直でいて相手にも本音で向き合うこと、信頼は話し合いの中で育つもの、仲間は何年会わなくても自然にまた会える人、覚悟は言葉と行動が一致していることを指します。
大切にしていること →強みは何ですか？
本人が挙げる強みは、人を理解する力、人をつなぐ力、巻き込み力、信頼構築力の4つです。相手の人生や価値観、判断軸を深く知ろうとすること、人と人の可能性を結びつけること、企業・地域・行政などを巻き込みながら仕組みをつくること、単なる紹介ではなく関係性そのものを大切にすることを指します。
得意なこと →仕事で何を重視し、何を避けたいと考えていますか？
人柄・覚悟・熱量を重視します。どれだけ実績があっても、信頼できない相手とは仕事をしたくないと語っています。避けたいのは、透明性がないこと、信頼を損なうこと、Win-Winにならないことです。
仕事で大切にしていること →人生の転換点は何ですか？
大学まで続けてきたサッカーに区切りをつけたことです。どこまで続けるのか、いつ区切りをつけるのかを長い間真剣に考え、父に泣きながら電話をしたと語っています。父は反対せず「そうか、わかった」と受け止め、本人は「やっと言えた」と感じました。それはサッカーを諦めた瞬間ではなく、考え抜いた末に一つの区切りをつけた瞬間だったとしています。
これまでの人生 →父から受け継いだものは何ですか？
人との向き合い方です。人を大切にすること、関係性を大切にすること、そして人生は思ったより短いということ。だから「この世の中に生まれた以上、面白いことをしたい」と考えています。
これまでの人生 →人生で得た大きな気づきは何ですか？
「人を信じられなかったのではなく、自分から人を遠ざけていた」ということです。学生時代は人を信頼することに消極的でしたが、いまはまず自分から素直さを出し、そのうえで人との関係を築いていきたいと語っています。
これまでの人生 →実現したい未来は何ですか？
地域や行政と連携し、エンドユーザーからお金を取らなくても成立する仕組みをつくることです。熱量のある人の想いを社会実装し、関わる全員が豊かになる循環を生み出し、支援した会社や事業が理想に向かって進み、そこから新たな挑戦や紹介が生まれていく状態を目指しています。
実現したい未来 →最後に、どんな言葉をかけられたら嬉しいですか？
自分がいなくなった後に、誰かが「たくさんの人に愛され、たくさんの人を愛した人だった。」と言ってくれたら嬉しいと語っています。
実現したい未来 →肩書きや所属、実績は？
本サイトでは肩書き・所属・実績を掲載していません。掲載しているのは、価値観・人生の転換点・目指す未来です。
人となり →このサイトは何ですか？
平澤幸河のHuman Portfolio（人となりのポートフォリオ）です。実績の一覧ではなく、価値観・人生の転換点・目指す未来を伝えることを目的としています。文章は本人の自己対話ヒアリングをもとに構成しています。
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